推进中央企业企业文化工作，是提升企业管理上的水准、彰显企业品牌价值、增强企业影响力的重要方法，也是打造与世界一流企业相匹配的文化软实力的必然要求。十年来，中央企业以科学发展观为指导，深入贯彻落实国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》（国资发宣传[2005]62号），以提升企业管理上的水准、增强企业核心竞争力、促进企业可持续发展为目标，不断建立完整企业文化工作机制，逐渐完备企业价值理念体系，将企业文化纳入企业未来的发展战略、融入生产经营管理全过程，积极创新企业文化活动载体，深入挖掘企业品牌价值，为中央企业的改革发展提供了有力的文化支撑、坚强的思想保障和强大的精神动力。
为认真总结经验，深入挖掘典型，发挥示范引领作用，促进中央企业企业文化工作的全面提升，国资委决定命名中国航天科技集团公司第一研究院等30家企业为“中央企业企业文化示范单位”。希望被命名的示范单位珍惜荣誉、再接再厉，充分的发挥示范导向作用，为深入推动中央企业企业文化工作再立新功，再创佳绩。
各中央企业要向被命名的示范单位学习，借鉴其先进经验和做法，深入查找不足，一直在改进工作。以党的十八大精神为指导，进一步格外的重视和大力推进企业文化工作，认真践行社会主义核心价值体系，全方面实施文化强企，积极履行文化责任，慢慢地加强企业文化软实力，为实现“做强做优、世界一流”的发展目标而不懈努力。